记者在今天召开的全国普通高校毕业生就业工作电视电话会议甘肃分会场获悉，甘肃省将采取一系列有效措施，全力做好今年的毕业生就业工作。

　　省委常委、常务副省长徐守盛出席会议并讲话，省长助理郝远主持了甘肃分会场的会议。

　　据悉，今年甘肃省共有普通大中专院校毕业生6万余人，其中高校毕业生超过4万人(师范院校1.5万人)。截至目前，全省非师范院校毕业生就业平均签约率为37%，其中本科生签约率为42%，专科生32%，高职生26%，总体签约情况与去年同期基本持平。目前，非师范院校还有63%的毕业生未落实就业单位，供需矛盾十分突出，就业形势十分严峻。

　　徐守盛强调，各部门、各院校要全面落实国家和我省有关毕业生就业方面的政策规定，坚决清理、修改和废止一切不利于毕业生充分就业的政策，积极推进毕业生就业制度和人事制度、用工制度等方面的改革。各市州要培育发展毕业生就业市场，使多数毕业生通过市场及时落实就业岗位。事业单位新增就业岗位或自然减员后的岗位，要优先录用符合相应资格条件的高校毕业生。各级党政机关录用公务员，严格坚持“凡进必考”制度，到少数民族州、县就业的本科以上毕业生，符合报考公务员并参加统一考试的，笔试成绩按工作年限每年加2分。国有企业单位新增管理和技术人员，应主要面向高校毕业生公开招聘、择优录取。各地各部门要对临时人员进行清理，特别是要做好乡镇临时聘用人员和不合格中小学教师及代课教师的清退工作，腾出岗位编制，吸纳高校毕业生。离校时尚未就业的高校毕业生纳入生源地最低生活保障范围，统筹做好就业和再就业工作。今年省上将继续较大幅度地增加选拔特困毕业生和部分长线专业毕业生到乡镇事业单位服务的名额。

　　徐守盛强调，从2003年开始，对连续3年本专科毕业生就业率低于全省平均就业率的高校，控制其专业总数，增设1个新专业的同时，必须撤销1个旧专业；对低于本校平均就业率的专业，下年度招生计划下浮20%，对连续3年低于本校平均就业率的，停止该专业招生。从今年开始，甘肃省将实施“高职毕业生职业技能培训工程”，逐步推行“订单式”培养和毕业生“双证书”，以适应就业市场竞争的需要。(记者马效军)