(记者冯兆君张璐)上半年天津市养老保险扩面15.07万人，34.49万名困难企业职工和14.02万名困难企业退休人员参加医保。

　　市劳动保障系统认真落实科学发展观，立足于不取多予的原则，今年1—6月份，养老保险扩面15.07万人，34.49万名困难企业职工和14.02万名困难企业退休人员参加医疗保险。以养老、医疗、失业、工伤保险制度为主要内容的社会保障网，已成为提高人民群众生活质量的重要保证。

　　养老保险进一步加大扩面、征缴力度。6月末缴费人数达到175万人，1—6月退休3.3万人及其他增减因素相抵后，比上年末净增6.5万人。1—6月养老保险基金征缴收入39.04亿元，加上财政补贴6.89亿元，全部基金收入45.93亿元，比上年同期增加7.98亿元，同比增长21%。当期基金支出41.84亿元，比上年同期增加5.11亿元，同比增长13.9%。

　　医疗保险围绕解决困难企业参保、减轻参保人员负担等问题继续完善医疗保险政策，今年上半年制定实施5项新的医保政策，进一步扩大了医保覆盖面，减轻了参保人员医疗费用负担。在新出台的5项政策中有3项减负政策就使3.14万名参保人员直接受益，共减负696.71万元，人均减负222元。

　　失业保险充分发挥失业、低保和再就业联动机制的作用。截至6月末，享受失业保险人员有4539人实现再就业，其中2430人享受了自谋职业的鼓励政策，有效地减少了失业人员和失业保险基金支出。

　　工伤保险解决了新老政策的衔接问题，把老工伤的待遇问题纳入工伤保险基金支付范围，这一办法将使5.6万名老工伤人员和职业病患者直接受益。已经为214名工伤职工以及抚恤对象支付工伤保险待遇182万元。