本报讯 (记者 张虹)随着《银川市鼓励企业引进高层次人才办法》的实施，对此政策早生“爱慕”之意的企业老总们终于可以底气十足地追求他们心仪的人才了。以财政补贴方式鼓励企业自主引进使用具有硕士研究生以上学历的高层次人才，以财政报销部分学费方式鼓励企业现有专业技术人员通过学历教育取得硕士学位等措施的实施，将为企业发展添薪助力。
高层次人才短缺是长期制约企业发展的瓶颈，而引进使用资金则是瓶颈中的坚冰。为融化这块坚冰，7月20日银川市出台了《鼓励企业引进高层次人才办法》。《办法》规定，企业每引进一名硕士研究生财政每月补助800元，每引进一名博士研究生财政每月补助1000元。企业专业技术人员和管理人员通过学历教育取得工商管理硕士(MBA)或企业所需专业硕士学位的，市财政一次性报销学费5000元，并享受引进硕士研究生的财政补贴待遇。财政补贴期限为5年，从企业与高层次人才签订正式劳动合同之日起算起。财政补贴和报销学费的资金来源为银川人才资金。
《办法》规定，申请补贴的企业是指具有独立法人资格并在银川市依法纳税的国有、国有控股、股份制、独资、合资、私营或民营等各类所有制企业。引进的高层次人才必须是在普通高等院校或研究生院通过国民教育取得的硕士和博士学位者，必须与所就业企业签订了正式的劳动合同。引进的高层次人才不与政府人事部门及相关部门形成人事管理和行政隶属关系，由企业自主使用，自主管理。
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