本报实习记者曾林报道 近日被众多媒体和求职者关注的“中国人才吸引力500强企业招聘会”，昨日却在中国国际展览中心遭遇尴尬。上万名参会者要求退票，部分企业展台被砸。新春首场招聘会结果不欢而散。

　　记者昨日一早便来到招聘会现场。由于此次招聘会是新春首场，而且推出了以“中国最值得为之工作”的企业为参展单位、“硕士以上学历者免费入场”、“网上预约、现场洽谈”以及“尊重求职知情权、向待遇面议说再见”等特色项目宣传，因此吸引了众多求职者的到来。到上午十点左右，二百多个展位前便都挤满了人，过道里也围得水泄不通。

　　然而艰难地在展厅里转了一圈后，记者发现，参展的企业不足五百家，与入场时发的会刊内容不相符合，许多著名国企、民营企业和三资企业都未参展。作为企业参展条件之一的“公开薪资、福利等关键信息”也没有在展位上体现，除几家企业明码标价外，绝大多数企业仍是“薪金面议”。

　　十点半左右，展厅入口处的会务组前聚集了一批求职者，纷纷要求退票退款。由于没有得到明确答复，单薄的会务展台被推倒。大约二十分钟后，有位负责人员宣布给入会者退票，要求给他们二十分钟时间。接着展厅的广播也宣布了退票的消息。入会者陆续走出展厅来到出口处等候。然而一个多小时过去后，到十二点半，仍然没有开始退票，部分参会者于是返回展厅开始拆卸企业展台，为展台拉牵的电线、电灯也被掷落在地。

　　经过多方协调与组织，下午一点左右，退票工作在南北两个出口分别进行，至四时左右全部退票工作结束。

　　这次招聘会出现意想不到的结果，参会者的普遍反映是展会的企业不像宣传的那么多，而且知名企业太少；展厅太小，太拥挤。钟先生是在南京上学的应届毕业生，为参加这次招聘会他特意向学校请假。钟先生告诉记者：“我早在春节前就知道这次招聘会，因为是中国500强，我的期望值还挺高的，但是今天来了之后却发现和宣传的不一样。有上当的感觉。”

　　对于此次招聘会出现的混乱局面，大会宣传推广部的孙部长说，没想到会有这么多人。大会展厅计划容纳两万人，但是上午就售出一万多张门票，还有不少免费入场的硕士、博士和在网站上登录后被企业预约的人。因此使得展会十分拥挤。对于其他原因，孙部长没有详细解释。

　　据了解，这次“中国人才吸引力500强企业”是由“金梧桐”人才吸引力调查汇总产生出的。调查分公众调查和企业调查两个阶段。

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