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记者昨日从成都市卫生局获悉,“成都市市属国有企业自办医院分离工作领导小组”日前正式成立。该领导小组由市卫生局局长杨青挂帅,并已在全市的近100家国有企业自办医院及各区市县政府部门,全面展开了摸底工作。旨在为今年8月份前提出全市国有企业自办医院分离的具体方案提供第一手资料。根据工作部署,全市国有企业自办医院的分离工作将在明年底前完成。 市卫生局有关负责人告诉记者,全市现共有工业企业自办医疗卫生机构含医院、门诊、卫生科、所、室等共500多个。其中自办医院近100家,仅市区就有70多家。这些医疗卫生机构开设的病床总床位12000多张,占全市总床位数的30%左右。其医技及管理人员约有1.7万,占到全市的27%左右。 4种方式决定脱离去向 从进一步调整我市卫生资源的合理配置及促进企业更好发展等多个角度考虑,根椐国家的有关精神及我市的实际情况,经市政府发文,市卫生局日前专门成立了“成都市市属国有企业自办医院分离工作领导小组”。 据初步了解,“分离”的主要方式有四种: ■移交:按成都市区域卫生规划,在企业具备分离条件且自愿的基础上,若当地政府有能力接收,则交由当地区市县政府管理。 ■走市场化道路:若不想有过多隶属关系,可根据其实力,允许其拥有独立法人资格,直接进入市场参与竞争。 ■内部改革含联合、兼并:在允许范围内自我调整或自由组合。 ■过渡分离:远离城区的较偏远山区、小城镇,因地理环境所限,企业自身确实需要有相应的医疗卫生机构,主管部门则将通过关、停、并、转等多种形式,逐步达到企业停办医疗卫生机构的目标。 多数企业医院愿意脱离 如此大的改革动作,企业的医院及职工们又如何看呢?省林业中心医院一位负责人与记者交谈时显得很冷静:“我们目前有一些财政拨款,本单位的职工感到在这里治病比在外面要便宜、优惠得多。要是与原单位分离开后,别的不用说,就说将每位职工工资的8%纳入社保,一年就是好几百万,要是将这几百万留在本院,其效果是可想而知的。” 省建筑医院一名姓陈的女士在接受记者采访时,显得有些兴奋:“这样一来,我们以后有了病就可以自主选择医院了,我们当然高兴啰!” 记者采访了共8家企业自办医院,大多数都表示愿与原企业分离。 对于此举最持欢迎态度的,是充当着各自办医院“婆婆”的领导们。一位部属驻蓉企业的负责人向记者谈及自己的看法时称,这必将切实地减轻企业负担,从而让带国字号的企业能轻装上阵。早报记者 李如安
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