“我在一家私人饭店工作了6个月，老板说试用期到了，将我辞退，这期间没和我签合同，也没缴过养老保险、医疗保险……”“我是一家中外合资服装厂的业务员，已经3个月没有拿到工资了……”这几天上海的气温又升高了，而市劳动和社会保障局的举报热线也热得发烫！本报7月17日公布了市劳动保障局、市总工会和市妇联的投诉举报电话，此后这3个部门的热线电话几乎没有停歇过。许多人说：“总算找到一个说话的地方了！”

　　昨天，记者在市劳动监察总队看到，举报电话几乎要被打爆了，电话刚一放下铃声立即响起，两名接电话的同志忙得连吃饭、上厕所的时间都没有。负责接待投诉的施振芳说，投诉电话7月17日是84只，18日是132只，昨天又是130多只。尽管公布的电话接待时间到下午4时截止，但晚上10时还有人打来，来信、来访也络绎不绝。这一现象表明，劳动者权益受侵害的情况实在为数不少，而劳动者维护自己权益的意识也越来越强。

　　投诉电话中一半以上是反映单位未为职工缴纳社会保险。如一失业人员反映，某大型私营饭店最近借口装修，将所有的服务员都辞退了，将《劳动手册》还给了他们。这些服务员都在饭店工作了好几年，如他本人是1997年起在那里干的，而老板只为他们缴纳了今年1至6月的养老保险。由于一直没签过劳动合同，也没有工资单，他无法与老板交涉，如同哑巴吃黄连，有苦说不出。市劳动监察总队副总队长董莲美向记者表示，企业的这种行为严重损害了劳动者的合法权益，欠缴的养老保险应当补缴，劳动监察部门将根据投诉前去查个明白。

　　从本月15日起，市劳动保障监察部门会同市总工会、市妇联联合开展为期一月的劳动保障法律实施情况专项检查，有关投诉将陆续得到处理。本报记者 邵 宁

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