人才引进取消先男后女限制

　　●取消人事计划单列制度●取消引进人才指标单●取消调干考试环节●取消人才引进地域限制●取消人才入户前的统一培训

　　【本报讯】为适应引进人才的形势需要，深圳对人事政策进行了调整。日前颁布的《深圳市人民政府关于调整引进人才若干政策的通知》中明确取消引进人才先男后女的限制，今后在办理引进人才手续时，夫妻双方均符合引进条件的不受性别限制，男女任何一方均可先调。

　　有关人士认为，这将进一步降低人才引进的门槛，有利于优秀人才进入深圳。据了解，此次调整还包括其它5项内容：取消人事计划单列制度，对具有用人自主权和有独立法人资格的用人单位，不分规模大小、成立先后、所有制性质，全部实行人事立户登记制。取消引进人才指标单，在总量控制下，根据企业的规模和效益，直接核准其上报的材料。取消调干考试环节，除公务员录用和事业单位进人继续实行必要的“入口”考试外，对引进人才一律免于全市统一考试。用人单位可根据需要，自行组织必要的综合素质和专业素质的考核。取消人才引进的地域限制。取消人才入户前的统一培训等等。（尚宗）

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