新报讯【记者李茜 通讯员冯兆君】昨天，从市劳动保障局获悉，本市2001年企业工资指导线基准线为14％，即2001年职工平均工资增长幅度为14％。上线(预警线)为26％，即今年职工平均工资长幅最高为26％。

　　据介绍，如果本市某家企业2000年平均工资超过全市社会平均工资水平，且2001年职工平均工资增长幅度又要求超过26％，必须向市劳动和社会保障局申报。如果企业工资指导线下线为零增长或负增长，企业支付职工工资也不得低于最低工资标准。

　　实行企业工资指导线制度是国家市场经济条件下对工资管理的一种宏观调控制度，通过每年发布工资指导线，指导企业在经济效益不断增长的情况下，使企业工资在国家允许的范围之内，稳步增长，以调节社会公平分配，不断提高群众收入水平。每年工资指导线是由本市劳动部门将本市各企业的经济效益、当前的物价指数及每年职工平均工资增长比例等指数综合后制定出来的。

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