本报讯 滁州市自5月中旬以来，党政机关干部作风和精神面貌发生了显而易见的变化：8点上班，7点40之前工作人员就基本到齐了；无论大小会议，会场里听不到一声手机、寻呼机的鸣响；宾馆、饭店、舞厅等场所，门前几乎见不到机关小车的踪影；车间、地头、矿上则多了前来帮助工作或调查研究的机关干部的身影。这是该市大力整顿机关干部作风后带来的新鲜变化。

　　5月11日，新任滁州市委书记汪国才针对存在在一些机关和干部身上的作风问题，在全市干部大会上严肃指出，在全市机关中，或多或少存在着五个不适应：思想观念不适应，政治观念不适应，政策观念不适应，工作作风不适应，工作方法、水平不适应。他列举了被群众斥之为“恶劣作风”的五种不正之风：公款大吃大喝风，休闲享乐风，拖拉扯皮风，心浮气躁风，官僚腐败风，要求全体干部必须自省、自警，坚决整顿机关作风，切实改进工作作风。

　　市委书记一把火，烧得机关干部坐不住了。滁州市各级、各部门党政机关纷纷对号入座，自我解剖，认真进行自省和自警，制订整改措施，建立规章制度，扎实整顿机关作风和干部作风。市委办公室制订了《党办口干部廉洁从政准则》，规定了14个“不准”；市外经贸委实行“马上就办”制度，一定要把外商留住；市工商局开始实施首问负责制，杜绝推诿、扯皮现象；市交通局实行执法公示制度，公开执法程序、执法过程、处理结果；市经济技术开发区推行“亲情服务”，“把困难留给自己，把方便留给投资商”。全市上下针对五个不适应、五种不良作风，开展了“五提倡”活动，即提倡勤俭节约，提倡艰苦奋斗，提倡雷厉风行，提倡勤政实干，提倡廉洁自律。(王青)

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