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天讯在线讯（特约通讯员曾正贤王立武）一位青年硕士从国有企业“跳槽”到私营企业，不到半年却又“吃回头草”，不但被原单位重新接纳，不久前还被提拔重用。此事在国家大型一级企业中铁十六局引发激烈争论。反对者说：想走就走，想来就来，国企岂不成了路边的旅馆；赞成者认为：允许“好马”吃“回头草”，不仅反映决策者开明，而且证明国企的自信。
1998年，一位名叫王挺的青年从兰州铁道学院取得地下工程专业硕士学位后，来到中铁十六局地下工程指挥部，不久被安排到该指挥部所属广州地铁2号线江南新村车站工程项目部任助理工程师。由于他文化理论基础扎实，加之好学上进，很快成为一名专业技术骨干。
正当单位领导对王挺寄于厚望的时候，没想到他却悄悄“移情别恋”，于去年9月“跳槽”到一家私营建筑公司，并如愿以偿地担任了工程部经理，月薪相当于原单位的4倍，老板还答应给他一套住宅。
然而，“跳槽”后不久，王挺发现这家企业并不像他原先想像的那么美好，尽管个人职位及工资福利待遇上与原单位有巨大落差，但也掩不住王挺深深的失落感。不到半年，王挺就为自己的“见异思迁”而后悔了。“原单位还会要我吗？”他不止一次这样问自己。他怀着侥幸心理于今年2月向地下指领导发出了自己的心声。让人意想不到的是，地下指竟然又一次接纳了王挺和原先随他一块调出的妻子，并任命他为江南新村项目部副总工程师。
王挺“跳槽”之后复又“归槽”，在中铁十六局的职工中引发了激烈的争论，有的职工说：“好马不吃回头草，早知现在，何必当初”，对此表示不可思议；有的说：“想走就走，想来就来，照此下去，国企岂不成了路边的旅馆，”对单位领导重新接纳他表示不满；还有的说：“地下指领导当初批准王挺调出时，连住房都没收回，现在不仅重新接纳了他，而且还予以重用，这不仅反映了地下指领导的开明，同时也证明了国有企业的自信”，他们对单位领导的决策表示赞许……
据中铁十六局地下指党委书记王世平解释，决定重新接纳王挺的理由主要有三点：第一，王挺学历高，具有硕士学位，学的又是地下工程专业，对于一个以地铁施工为主的企业来说，是不可多得的人才；第二，王挺在地下指工作期间，各方面表现都很出色，是公认的专业技术骨干；第三，王挺“跳槽”后，薪水很高，后来又要求回到工资福利待遇相对低得多的原单位，证明他并非惟利是图，一切向钱看，还有着事业上的追求。
目前，在中铁十六局的职工中由王挺“跳槽”之后复又“归槽”引发的讨论已经结束，但企业的决策层有关国有企业如何吸引人才、留住人才的思考仍在继续。
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