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本报讯 要本着对党和人民负责的精神，把
加强新形势下的干部监督工作作为一个重大课题，认真研究，着力解决问题
。这是省委副书记黄丽满在昨天召开的全省干部监督会议上强调的。
腐败现象禁而不止查而不绝去年立案查处厅级干部37人
黄丽满在会上指出，改革开放以来，我省的经济高速发展，培养并造就
了一大批干部。但是，也必须看到，当前对领导干部特别是主要领导干部的
监督，还是一个薄弱环节，还没有形成一整套有效的监督和管理制度。近年
来，一些消极腐败现象禁而不止、查而不绝，有的问题还相当严重，重大违
纪建法案件时有发生。仅去年，全省立案查处的违法乱纪案件就达4728
件，其中要案379件，万元以上的经济大案1653件。立案查处的涉案
人员达5654人之多，其中地厅级37人、县处级干部391人；处分5
086人，其中地厅级干部21人，县处级干部313人；受刑事处理63
6人。这些情况足以说明加强干部监督工作已迫在眉睫。因此，黄丽满强调
，要从高素质干部队伍建设的链条中不可缺少的重要环节来认识加强干部监
督工作的重要性；要从关心、爱护干部的角度来认识加强干部监督工作的重
要性；要按依法治省的要求来认识加强干部监督工作的重要性。
重点一：监督领导班子一把手重点二：监督干部选拔和任用
省委常委、组织部长刘玉浦对全省干部监督工作作了部署。他说，组织
部门的干部监督有两项内容：一是对领导班子和领导干部的监督，重点是对
党政领导班子“一把手”的监督；二是对各级党组织和组织人事部门贯彻执
行党的路线方针政策的监督，重点是对党政领导干部选拔任用工作的监督。
具体来说，对领导干部的监督要抓住五个重点对象，做到“五个强化”：强
化对党政“一把手”的监督；强化对执纪执法和掌管人、财、物等关键部门
、关键岗位领导干部的监督；强化对双重管理的领导干部的监督；强化对国
有企业领导人员的监督；强化对年轻领导干部的监督。
跑官要官者要坚决撤下来骗官者要按党纪国法严惩
刘玉浦谈到，组织部门的监督是通过管理体现出来的，它以党章为依据
，以“两个条例”即《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》和《党政
领导干部选拔任用工作暂行条例》等党内法规为有力武器，凡是违反《条例
》的行为，不管涉及到什么单位、什么人，都要严肃批评，限期改正；造成
用人失察失误的，要追究责任；对搞以权谋私、买官卖官的，发现一起，查
处一起，决不手软；对通过跑官要官等不正当途径获得提拔任用的，不仅要
坚决撤下来，还要给予党纪政纪处分；对于骗官甚至谋官害命的，要按照党
纪国法严惩不贷。（记者杨冰、通讯员岳祖）
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