广东企业监管制度新突破国企效益一一挂钩　

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广东企业监管制度新突破国企效益一一挂钩　

http://www.sina.com.cn 2001年08月03日16:27 金羊网-羊城晚报

　　本报讯即将在全省各地开展的国有企业效绩评价工作，其评定结果将与企业头头们的利益紧紧相联，这项开拓性的工作是对国有企业监管制度、考核制度的重大改革和有效办法。作为试点的七家企业已评出结果。这是记者昨天在广东省企业效绩评价专家咨询组工作会议上获悉的。

　　效绩评价体系分为基本评价和综合评价两部分，基本评价是用企业的财务数据计算后

比照全国行业标准值评定得分，包括：财务效益状况、资产运营状况、偿债能力状况、发展能力状况四大指标；综合评价是在基本评价的基础上，加上企业的基础管理水平。其中基本评价占分数80%，企业基础管理水平占20%，由专家组评议得出，包括八个方面指标：领导班子素质、产品市场占有率、基础管理比较水平、在岗员工素质状况、技术装备更新水平、行业或区域影响力、企业经营策略、长期发展能力预测。以评价结果为企业领导班子考核工作服务；与企业经营管理者的收入分配挂钩；与企业经营责任制考核等挂钩。

　　(钟璐吴小林)

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