本报讯（记者拓峰）工资指导线制度是政府对企业工资增长实行宏观调控的一项重要措施，各类企业和执行企业工资制度的事业单位都应接受工资指导线的指导。为此，省政府办公厅近日印发2001年度企业工资调控目标的通知，确定了我省今年企业工资指导线，全省实际平均工资增长力求达到6％。通知要求各级人民政府认真贯彻执行。

　　据了解，根据全国“十五”期间职工实际平均工资年增长5％的要求和我省确定2001年全省企业工资力争达到6％的调控目标，经测算2001年全省企业工资增长的调控目标确定为：

　　全省实际平均工资增长力求达到6％；2001年货币平均工资增长基准线为8.5％；2001年货币平均工资增长上线为12％；2001年货币平均工资增长下线为实际平均工资零增长或负增长，但企业支付给在法定工作时间内提供正常劳动的职工工资不得低于当地最低工资标准；上年平均工资水平超过全省平均工资水平1倍以上的企业，在执行当年的工资增长指导线时，原则上增长幅度不得突破基准线（全国及全省范围的政策性调整工资除外）。企业因特殊原因确需突破基准线或上线的，必须报同级劳动和社会保障行政管理部门审批。

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