人民网香港8月5日电 中银集团积极进行重组，筹备在香港上市。日前，该集团向12000名员工发出《中银家书》，阐释集团重组计划对员工造成的影响。据悉，有6000名分行、支行的员工可以继续留任，另外6000名员工还需要经内部甄选才能获得新职位。

　　中银集团的合并计划将在年底前完成，争取在明年初上市。由于该集团的人数众多，员工的去留颇受香港各界最受关注。据香港传媒报道，这次受影响的员工都是担任高级经理以下职务的。

　　中银集团发言人昨天强调，这次可能涉及6000名员工的甄选计划“并没有裁员成分”。如果员工不接受内部调配，可选择自愿离职计划。自愿离职的员工不仅可以按照香港的劳工法例得到基本补偿，还可以额外获得最多一年的薪金或50万港元的特惠补偿。

　　由于新职位的实际数目牵涉到新旧架构的人员需求与供应情况，中银集团目前不会公布具体数目，以免误导员工。该集团已分别设立3条内部热线，供员工查询最新人事安排，并提供心理和就业辅导。香港特区政府劳工处也为中银员工设立热线电话，供查询雇佣权益及有关法例。(陈少波)

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