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天讯在线讯（记者董文）选人用人也有风险了。甘肃省近日出台的干部选拔任用监督工作责任制及干部任用失察、失误责任追究办法等三个制度，将纠正长期存在的选人用人中的不正之风。
根据规定，单位党组织推荐干部，党组织的主要负责人对民主推荐的全过程和结果负责；以组织名义推荐干部，未经过领导班子集体讨论决定，或在集体讨论中未达应到会 成员过半数同意，故意提供虚假情况的，由推荐单位主要负责人承担责任；单位内部民主推荐干部，对推荐中的非组织行为、计票监票中的作弊作为，由作弊者本人承担责任，单位主要领导或主管领导承担领导责任；个人推荐干部不实时，由推荐者本人负责。负责考察的组织者和考察组承担相应的考察的全过程、真实性、准确性等责任。呈报单位及领导对呈报材料的客观真实性负责。
规定还提出，对干部正式批准任职之日前发生的违法违纪行为，无论是其组织或个人，一经发现，一律予以责任追究。对推荐情况严重失实、明知所推荐的人选有严重问题，仍坚持推荐、造成用人失察失误的，给予党内严重警告或撤销党内职务处分。此外，考察人员有意弄虚作假，隐瞒歪曲事实的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。而不按规定程序任用干部、突击提拔干部、临时动议讨论干部任免、对干部工作中的不正之风不制止或对严重的问题隐瞒不报、有意不查的，也将受到党纪处分，构成犯罪的，还将追究刑事责任。
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