在唐山市，白春明正成为家喻户晓的人物。这位原西南交大计算机博士后带领完成了《污水处理成套设备及综合智能自动化系统》、《水泥生产线成套设备综合智能自动化系统》国际先进水平攻关课题，去年他获得唐山“科教兴市市长特别奖”，他完成的污水处理项目已盘活有资产近1亿元，吸纳社会投资3000万元。

　　眼下，唐山市引进像白春明这样的研究生以上的人才已达1010人，其中博士53人，博士后5人。唐山市人事局人才交流中心主任李雅宏说，一个人才就是一个“助推器”，上千名研究生为唐山经济发展注入了无限的活力。据介绍，唐山市由研究生负责或参与完成的科研课题和项目，“八五”期间平均仅占10％，“九五”期间达到40％，2000年则高达70％。

　　在实施“两环开放带动”战略中，唐山市较早地抓住国家机关机构改革，科研单位转制后急需把技术项目转化为生产力的契机，跑“部”进京，1998年9月把中科院国内首家人才智力服务工作站建到了唐山。该站建立后，先后组织、邀请国家科委、中科院、北大、清华等专家共23批265人次到唐，举办高新技术成果发布高新技术项目4800多项，有86个项目已进入具体实施。唐山企业家市场管委会办公室袁跃进副主任对记者说，人才中心通过“项目带人才”，把专家的注意力引到了唐山，同时也使唐山15个县区能够接触到最高层次的科技人才。

　　为形成人才集聚效应，该市还创建了回国留学人员工作站、唐山陶瓷集团、唐钢集团、惠达陶瓷股份有限公司博士后科研工作站、留学人员创业园区等。目前唐山已聘请31名院士为科技发展顾问，其中唐山陶瓷集团博士后科研工作站是我国陶瓷行业第一个博士后工作站。

　　据统计，唐山市研究生中有74人担任了副处级以上领导职务或大企业集团的负责人，186人担任了本单位科研部门负责人。(本报记者 张惠军)

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