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中新网纽约8月7日消息：上海浦东新区人力资源管理交流考察团，7月27日至8月5日在美国进行考察期间，分
别在旧金山、芝加哥与纽约，举行了三场人才招聘及项目交流会，参加三个交流会的总人数超过4000人。据侨报报道，留
学人员对交流会的热烈反应，使人隐约感觉到，一个留学人员回国就业及创业的高潮即将来临。
据考察团团长姚海同介绍，参加旧金山交流会的留学人员有600人，参加芝加哥交流 会有2000人，有人从佛罗
里达州开16个小时到芝加哥。
记者参加了4日在纽约市曼哈顿中城留学服务中心举行的交流会，亲眼目睹1500个留学人员对回国就业及创业的
热烈反应。不少人从附近的康州、费城、特拉华州开车前来纽约。在亚利桑拉州摩托罗拉行动电话公司担任高级工程师的何瑞
芳，错过了在旧金山举行的交流会，特地乘四个小时的飞机，前来纽约参加交流会。
通过在现场实地采访，记者发觉留学人员对祖国深切的关爱，中国蓬勃的发展机会及开放政策，在美国发展的局限性
，是导致大家热切寻求回国发展及创业的主要原因。
在美国获得工商硕士学位的珍尼弗·黄，十一年前从湖北省武汉市来美，目前在UnitedWater公司担任东
北地区主管。UnitedWater是个跨州的大公司，在全美17个州向750万人提供食水及排除废水的服务。珍尼弗
表示，她对在美国所接受的教育及工作机会感到非常满意。虽然华裔学者的工作能力强，但与美国文化及与美国人的沟通方面
，始终存在隔阂，在个人发展方面也会碰到“玻璃天花板”。近年中国经济起飞，又因即将加入世贸，求才若渴。自己在国外
学校所学到的知识及工作经验，回国后将很有用。因此，她特地前来参加交流会，寻求回祖国发展的机会。
在新泽西州DeltaControlSystems大公司担任数据库主管的汤跃龙，也和太太雷燕一道前来参加
交流会。汤跃龙对记者表示，来美前在中国工作多年，那时国内的人事关系比较复杂。他知道，目前中国为了发展经济，必须
在人事管理方面进行改革。另外，国内企业对留学人员提供的薪金及住房方面，有优惠政策。汤跃龙有个12岁的儿子，来美
仅两年，对回国很容易适应，使他少了顾虑。他表示，今次参加交流会，是想亲自了解招聘单位对人才重视渴求的程度。。
在全世界医药公司排名第二的史克医药公司(GlaxoSmithKline)担任治癌及抗生素药物开发主管的
杨光及该公司的软件开发工程师叶青，在AstraZeneca医药公司进行药物开发的阎京波，是马里兰大学研究院的同
学。三人在交流会上详细地向浦东张江高科技园区开发公司总经理戴海波了解张江高科技园区的药物开发环境。
戴海波对大家表示，美国对药物的开发管理非常严格，但中国对新药开发的管理远远没有美国复杂。假如在中国开发
的新药，经过2-3亿人试用成功，在美国使用的可能性也会很高。杨光也认为在中国进行药物开发的机会很好，潜力很大。
他和几位同伴，都有意在生物企业方面回国创业。
阎京波则表示，美国已经开始重视另类药物的作用，比如说，有人已开始使用另类药物治糖尿病。他希望有机会到中
国发展项目，利用中国几千年的中药文化精华，开发出对人类健康有效的药物，对社会作出贡献。
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