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天讯在线 截至7月上旬，河北省沧州市的188个乡镇不但都配备了专职工会主席，而且乡乡镇镇工会工作做到了“六会同建”、“挂三牌”、“建三档”以及七有、四上墙，实现了工会组织的规范化管理。目前，全市3246家新建企业工会工作达到规范要求的已占总数的84.3％。
沧州市总工会在调查中发现，新建企业大多数都位于乡镇和农村，县级工会干部 下去做工作多有不便，甚至处处被动。而乡镇工会干部离企业区域近、人员熟，又有一定的制约力，是做好新建企业工作的最佳工会干部。因此，该市决定把乡镇企业工会建设作为新建企业建会工作的基础工作来做。去年7月，市委副书记、市总工会主席许文博代表市委与全市各县市区委主管书记签订责任状，在三个月时间内乡镇全部建立工会组织，并配齐专职工会主席。
沧州市在建立乡镇工会过程中，为防止照顾型、安置型人员进入工会，保证专职工会主席有较高的素质，采取不同方式选拔，或公开招聘，或竞争上岗。不但使乡镇工会主席年轻化、知识化，而且使新选拔的工会主席一上岗就有了责任感和紧迫感。
运河区在35个候选人中公开招聘了7名乡镇工会主席，年龄均在35岁以下。根据规定，竞争上岗的乡镇工会主席连续3年考核位于前3名的。可作为后备干部培养，连续3年居后3名的则下岗。
为使乡镇工会干部的业务素质尽快得到提高，沧州市总工会还制发了《乡镇工会干部培训计划》，市总直接对乡镇工会干部进行培训，使他们一上岗就能工作到位。目前，全市188位乡镇工会主席分两批已集中培训完毕。
沧州市乡镇工会工作的强化，有利地推动了全市新建企业建会工作的进展，到目前，全市3246家新建企业不但全部建立了工会组织，而且全部签定了集体合同。（张世斌）
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