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企业工资指导线确定 比去年上升了1个百分点

http://www.sina.com.cn 2001年08月09日16:52 燕赵都市报

  本报讯 近日,河北省劳动和社会保障厅发布了我省2001年企业工资指导线:基准线为9%,即2001年职工平均工资增长幅度为9%;上线(预警线)为54%,即今年职工平均工资涨幅最高为14%;下线为零增长或负增长。据介绍,我省企业工资指导线的基准线比去年上升了1个百分点。

  据省劳动和社会保障厅有关负责同志介绍,实行企业工资指导线制度是国家在市场经
济条件下对工资管理的一种宏观调控制度,通过每年发布工资指导线,指导企业在经济效益不断增长的情况下,使企业工资在国家允许的范围之内,稳步增长,以调节社会公平分配,不断提高群众收入水平。

  据介绍,由于我省宏观经济稳步回升,2000年全省城镇单位平均工资达到7781元,比上年增长10.81%,其中企业在岗职工平均工资7577元,比上年增长10.45%,扣除物价因素,企业职工实际平均工资增长9.9%,实现了2000年工资指导线目标。但是全省煤炭、农垦企业去年职工平均工资低于全省企业职工工资增长幅度,部分企业职工平均工资较上年下降。

  根据去年全省工资增长分析和对今年宏观经济形势的预测,考虑到企业的经济效益,物价指数、城镇居民的可支配收入等因素,今年我省企业职工工资水平增长率确定在9%左右。企业要根据自身实际情况在工资指导线内制定本企业工资增长幅度。生产经营正常、经济效益有增长的企业,应围绕在基准线安排工资分配;经济效益增长较快的企业,可适当提高工资增长幅度,但不能突破工资增长上线。其它企业可在工资增长下线内安排工资增长幅度,但是不得低于当地最低工资标准。企业工资增长需突破控制线时,要报劳动部门审批。(记者张淑玫)

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