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天讯在线 鞍钢集团公司党委坚持党管武装的原则，适应企业深化改革的形势，建立健全武装工作的科学运行机制，使鞍钢的武装工作在新时期得到长足进步，并被辽宁省授予企业党管武装工作先进单位称号。
近年来，鞍钢以建立现代企业制度为目标，实施企业资产重组，构筑母子公司体制，大幅度提高劳动生产率等深化改革措施。面对企业全方位深化改革，如何对待企业武装 工作？鞍钢党委认为，从企业承担的国防义务来看，抓改革，不能忘记抓武装工作；从当今军事斗争形势上看，抓生产，不能忘记强国防；从鞍钢所处的地位上看，抓建设，不能忘记搞战备。基于这样的认识，鞍钢坚持把武装工作纳入党委重要议事日程，逐步形成具有企业特点的党委统管、书记主抓、行政配合、部门协调、机构健全、制度完善的党管武装工作机制。
为了规范武装工作，鞍钢公司采取精干集团公司人武部门、加强全资子公司和控股子公司武装部、设立基层厂矿武装部门等措施，保证三级武装工作机构的健全完整，并具有上级军事部门要求的基础建设设施。在鞍钢各级机构和人员大幅度裁减的情况下，全公司专兼职武装干部人数增加到283人。在完善党管武装制度中，鞍钢党委带头实践管组织落实、政治落实、军事落实、干部队伍、民兵组建和经费保障，从而为鞍钢武装工作的发展奠定坚实基础。
去年以来，鞍钢圆满完成武装工作各项任务，并实现民兵武器装备连续39年安全无事故，兵员连续15年无退兵，以“民兵号”为主要形式的民兵集体在本职岗位上为生产经营多做贡献，取得了新成果，一大批“民兵号”机台、岗位成为鞍钢公司的先进集体和模范个人。（成钢 周丛松）
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