一支高素质的队伍，是做好一切工作的保证。加强检察队伍建设抓什么？素质和形象是检察队伍建设中的两个关键问题。

　　实施“素质工程”，重点是提高政治素质、业务素质和文化素质。提高政治素质，首先是要讲学习、讲政治、讲正气，把世界观、人生观、价值观的改造放在第一位，增强党性观念和大局意识。同时，还必须加强职业道德教育，培养检察干警高尚的道德情操。另外，还要培养和树立忠于检察事业，热爱检察工作的敬业精神；执着追求，勇于创新的开拓精神；勤奋务实，争创一流的进取精神；一心为公，无私无畏的奉献精神，进而在检察机关形成一股强大的精神力量，推动检察事业的全面发展。

　　检察干警要在工作实践中经受锻炼和考验，注重总结经验教训，不断充实和提高业务素质。同时，要切实加强检察干警的岗位培训和专项业务培训，规范任职资格培训和晋升培训，广泛开展岗位练兵，提高干警执法水平，达到法理精通、业务精湛、技能过硬，造就一批检察业务尖子和检察法律专门人才。

　　提高文化素质，要加强学历教育和高层次人才的培养，改善检察队伍的知识结构。检察干警不仅要努力学习法律专业知识，还要努力学习经济和社会知识及其他科学文化知识，不断适应形势发展的需要。要营造浓厚的检察文化氛围，坚持以人为本，开展积极、健康、团结、向上的文化、体育、娱乐等活动，丰富干警的精神生活。

　　实施“形象工程”，就是要树立起检察机关公正执法、清正廉洁、密切联系群众的良好形象。树立公正执法的形象，就是要依法办事，秉公执法，文明办案在执法活动中不惟权、不惟情、不惟钱，只惟法；忠实于法律，忠实于事实真相。切实履行惩治犯罪，保护人民群众生命和财产安全，维护社会政治稳定的职责，为改革开放和经济建设服务。树立清正廉洁的形象，就是要为检清廉，从严治检，切实搞好检察机关自身反腐败工作和党风廉政建设，使检察干警成为廉洁奉公的模范。树立密切联系群众的形象，就是要增强群众观念，体贴群众疾苦，依法保护人民群众的合法权益，让人民群众对检察干警感到和蔼可亲，信赖放心。

　　内强素质，外树形象，是检察机关的战略任务。各级检察长是第一责任人，必须加强领导，切实负起责任。各级检察机关要切实落实分级管理和责任制，进行考核，赏罚严明，奖惩兑现。通过实行目标管理责任制，充分调动全省检察干警的积极性、主动性和创造性，提高工作效率、效益和效果，使检察队伍充满生机与活力。(江西省人民检察院检察长丁鑫发)

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