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天讯在线北京8月13日讯 劳动和社会保障部、中国职工教育和职业培训协会、中华职业教育社今天共同邀请在京劳动问题专家座谈，为我国劳动力资源适应入世需求献计献策。这些专家一致认为，加大职业培训，提高劳动者素质是迎接WTO最好的方式。
据介绍，我国是世界上劳动力资源最丰富的国家，但劳动力整体素质较低，技术工人仅占工人总数的一半；同时，职工文化素质偏低，高中以下文化程度的工人占有相当大 的比例。
与此同时，由于目前有些地区和单位负责人注重先进设备、先进技术的投入，舍弃人才培养，加之重学历教育、轻职业教育的观念影响，使学历教育与轻技能培训的轻重比例发展到畸形的地步，致使劳动者素质难以提高。全国政协副主度经叔平指出：“劳动者技术水平和文化水平的低素质现状，已经直接影响了我国企业在世界上的生产能力和产品竞争能力。”
中华职业教育社副理事长王明达副理事长说，迎接WTO最好的方式就是进行职业培训，洛阳大火的悲剧正是没有经过职业培训的农民工上岗导致的，而近年接二连三的安全事故，与缺乏职业培训不无关系。
劳动和社会保障部副部长林用三认为，长期以来，先培训、后就业的原则没有真正落实到位，大量新生劳动力没有经过必要的职业教育和培训就直接参与就业，不仅加大了就业压力，也使相当一部分人不能很快适应就业岗位的要求。
他同时透露，劳动和社会保障部将大力发展职业教育和培训事业，加快对劳动者各种能力的培养，以尽快造就数以亿计的高素质劳动者。（陶映荃）
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