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本报讯 （记者李艳）从这个月开始，广州市直各机关公务员们的奖金
、津贴不再从原单位领取，由市财政统一发放，并且市政府部门的津贴实行
统一标准：副科长（含科长）1000元／月，以副科长标准为基数，每上
一个级别递增90元／月；科员为920元／月，这是记者昨日从广州市有
关部门获悉的。
新规定带来的最大改变是各部门的收入拉平了，“富庙”“穷庙”的“
和尚”挣得都 一样多。尽管去年下半年开始广州已实行财政统发工资，但由
于奖金、津贴还由各单位自行发放，各部门的收入水平还是参差不齐，从本
月开始，市直机关公务员们的各项收入与本单位彻底脱钩，由财政统一发放
。除保留国家和省、市统一规定的补贴项目外，一律取消各部门自行发放的
项目，根据职务高低和责任轻重，适当拉开差距，制定并执行统一的工作岗
位津贴标准。市府各部门津贴的人均标准确定为月人均1000元。随着经
济发展，根据物价水平和市财政承受能力，每年对工作岗位津贴和生活津贴
标准作适当提高。
据悉，纳入统发津贴的范围包括市直各机关和行使国家行政职能、从事
行政管理活动并依照国家公务员制度管理而使用事业编制的副局级及以上单
位的在职工作人员。本月起部分已完成资金清理的部门的工作岗位津贴已通
过财政下发，10月起，所有单位的岗位津贴和节日津贴随同统发工资由银
行统一入卡发放。
财政要包揽这么多单位奖金、津贴的发放，钱从何而来？经过预算管理
的改革，原来由各单位掌握作为奖金、津贴来源的预算外资金现已纳入综合
预算，实行收支两条线，财政统一管理。
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