本报讯 近日，北京通州区宋庄镇小堡村的村干部们松了一口气。因为他们刚刚通过村民的考核。到明年年初，村民们还要对他们一年的工作进行考评。据了解，目前，通州区400多个行政村村民每年要对“村官”进行两次考核，每年的1月份和7月份是“村官”们“大考”的日子。

　　“去年完成了哪些工作，哪些没干好，为什么？村委会全年要干什么？”这些都是村民事先认真考虑后给村干部出的题。一些村民还现场为村干部“出题”，如提出哪些工作不应该今年做，等等。而村干部也不敢有丝毫大意，每到“考前”，村党支部、村委会都要认真研究讨论村务工作报告，并提交村民代表广泛征求意见。各村通过“一听二评三议”的程序，先由村党支部书记、村委会主任作述职报告，再由村民代表无记名划标对干部进行“打分”，最后由乡镇党委汇总，测评结果真实。村民考“村官”是近些年在通州出现的，目的是推动农村民主政治建设，促进农村改革。这项措施受到村民的普遍欢迎，目前已经有400多个行政村实行该项制度。

　　村民考“村官”制度使农民参政议政积极性大大加强。今年上半年，宋庄镇群众共提出问题、建议300多条，次渠镇收集建议1100多条。村干部的工作积极性也得到提高。西集胡庄村党支部主动出击，制定了本村的“十五”发展调查表。让农民提建议，并对好的建议进行奖励。(通讯员卢庆雷 王真)

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