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天讯在线（通讯员罗朝政）最近，从中铁十五局相继传出两条好消息：该局朔黄指挥部在铺架施工中，创造了日生产轨排4公里，连续两次日架32米梁10孔的全国记录；1至6月份，全局完成施工总额16.99亿元，是历年来的最好成绩。这是该局开展“三个代表”专题教育结出的丰硕成果。
该局党委为了从根本上解决操作层“理想信念不强，政治素质不适应；主人翁意 识不强，精神状态不适应；创新能力不强，基本技能不适应”的问题，经过深入调查研究，决定对科以下干部、全体党员，重点是科级干部、项目部和工程队主管、管钱管物人员，开展一次“三个代表”专题教育，将刚刚结束的“三讲”教育的成果扩大到全体党员干部和基层一线；着重增强管理人员的事业心、责任感和管理能力。
在具体操作过程中，该局党委按先机关后基层的步骤，抓学习要求“三有四不”，即有学习计划，有读书笔记，有心得体会；不以工作忙为由挤占学习时间，不无故缺席、旷课，不少学一篇必读文章，不少写一篇心得体会。抓剖析突出“三查”：一查“三个代表”的思想基础牢不牢，二查实践“三个代表”的能力强不强，三查实践“三个代表”的资格够不够。截至7月中旬，第一批开展“三个代表”专题教育的33个单位，征求群众意见共计3871条，按照“原汁、原味、不传原件”的原则，把意见逐条反馈给每个教育对象，让其自我反思。
第四工程处对涉及机关20个科、室16名个人的303条意见逐一整改，对需要一定时间才能整改的64个问题，由处机关17个部门作出书面承诺，在全处范围内公布整改的具体措施和时限。第六工程处对职工普遍关注、意见最集中的涉及制度建设、物资采购、材料管理、住房环境、职工生活等539条、6个方面的热点问题，进行分类梳理，处党委领导班子成员带头分工逐项抓整改落实。
电务工程处党委对群众意见较大的处机关科级干部每月报销400元手机话费的规定即行废止，深受职工欢迎。职工们对机关工作人员作风的转变形象地概括为“六多”：集中精力干事的多了；工余时间学政治、学科学、学文化的多了；加班加点作奉献的多了；积极主动配合工作的多了；热情服务基层的多了；主动到现场解决问题的多了。
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