昨日上午，中央组织部、人事部、中央编办联合召开了“严肃干部人事工作纪律全国电视电话会议”。云南省委副书记杨崇汇代表省委对我省落实此次会议精神作具体部署，要求从讲政治的高度充分认识严肃干部人事工作纪律的重要性和紧迫性，结合实际认真自查自检，制定整改措施，建立健全严肃干部人事纪律的有效运行机制。

　　电视电话会议指出，严肃干部人事工作纪律是贯彻江泽民总书记“七一”讲话和“三个代表”思想的重要行动，是从源头上预防和治理腐败、推进高素质干部队伍建设的基本保障，会议针对目前干部人事工作中存在的不正之风提出了严肃干部人事纪律的具体要求。杨崇汇在全国电视电话会后作重要部署，省委常委、省委组织部部长秦光荣主持会议，省委常委、省纪委书记陈培忠出席会议。省级组织、人事、编制部门处以上干部及地、州（市）有关领导、组织人事编制部门干部参加会议。

　　杨崇汇在讲话中指出，严肃干部人事纪律，是贯彻“三个代表”要求的重要举措，是确保党的干部人事工作的方针政策贯彻执行、保证有中国特色社会主义事业不断巩固和发展的重要组织措施。近年来，省委对严肃干部人事纪律十分重视，制定和完善了《中共云南省委工作规划》等20多项制度措施，对严肃干部人事纪律作出了明确规定，最近，省委制定了《云南省关于领导干部廉洁自律的若干规定》并将很快下发执行。各地各级要结合实际，真正贯彻好、落实好这项工作。

　　杨崇汇对贯彻此次电视电话会议精神提出要求。他说，首先要在深刻领会精神实质上下功夫，各地各部门要切实采取有效措施，组织各级领导和组织人事干部认真学习，不断深化对严肃干部人事纪律重要意义的认识，增强严格执行干部人事工作纪律的自觉性；其次要在严肃执行干部人事纪律上下功夫，各级党委、政府及组织人事部门要对近年来的干部人事工作进行一次认真的自检自查，找出存在的问题和不足，分析原因，制定整改措施，把严肃干部人事工作纪律列上重要日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，各级组织人事部门要率先垂范，同时，上级组织人事部门要加强督促和检查，加大查处力度，对违反干部人事工作纪律的人和事，不论涉及到谁，都要一查到底，一经查实，严肃处理，决不姑息；第三要在提高干部人事工作水平上下功夫，要把严肃干部人事纪律同创造性地开展工作紧密结合起来，继续加大干部人事制度改革的力度，重点在建立和完善干部推荐责任制、干部考察责任制、选拔任用干部决策责任制、用人失察失误追究制等，从源头上防止和克服干部人事工作中的不正之风和违纪违法行为。(徐晓梅)

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