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天讯在线（通讯员王品 记者傅宗正）日前，记者从市总工会获悉，为将平等协商和集体合同制度工作落到实处，重庆市建立了由政府、企业和职工代表组成的劳动关系三方协调机制，以切实维护职工的合法权益。据统计，截至6月底，全市40个区县市中已有29个建立了劳动关系三方协调机制。
过去，由于机制建设的不健全，平等协商不充分，履约情况不理想，致使职工的 合法权益没有得到很好的维护。为了解决这一问题，重庆市决定建立由政府、企业和职工代表组成的劳动关系协调机制，及时预测和研究涉及劳动关系的重大问题。在职工的报酬、福利、保险、劳保、下岗、再就业问题上，协调三方立场，对出现的问题制定相应的对策，保证三方在处理包括推行平等协商和集体合同制度在内的劳动关系问题上的协调互动。重庆三峡水利电力集团所属江南水电厂由于资金问题没按集体合同规定发放劳保用品，工会接到职工反映后，经过与行政协商，顺利补发了劳保用品。三五三九厂在进行工资制度改革时，职工对由计时工资改为计时计件工资意见很大，后经9次协商，终于顺利实施。
由于三方协调机制的建立完善，平等协商和集体合同制度得到顺利推行。
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