中新网北京8月23日消息：“招聘不要求北京户口”是否意味着户籍制度的松动？北京市人事局人才市场管理办公 室主任杨永和昨天在接受北京青年报记者采访时说，“招聘不要求北京户口”不是一条政策，不意味着放松了户籍制度。

　　近日，北京市人事局做出新规定，用人单位登报招聘时，不用再加上“应聘人员必须具有北京市户口”这句话。

　　杨永和主任指出，“招聘不要求北京户口”不是一条政策，不意味着放松了户籍制度，也不能说明企业可以任意聘用 外地人员。外地人员在京就业，仍要符合《北京市招聘外地人才实施细则》的有关规定。

　　但中国人民大学劳动人事学院副院长曾湘泉认为，不管这项政策是否意味着户籍制度的松动，但它一定会给人们一个 非常明确的信号：“如果您是人才，北京的大门向你敞开”，这实际上也表明户籍制度灵活了。

　　在回答记者“该措施会不会冲击北京人的就业？”的问题时，曾湘泉认为，它不会冲击到北京人的自身就业。因为外 地人才与北京人多是优势互补，一些高科技人才可能带来的正是北京所急需、又没有的技术和管理。(王旭)

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