以往缺少法律保护的“小时工”，从现在起可以名正言顺地进入劳动力市场。昨天，市劳动和社会保障局发布了《关于实行小时工用工形式的若干规定（试行）的通知》，从而使小时工成为有章可循的正式用工形式。上海还首次颁布了小时工小时最低工资标准：每小时为4元，从8月6日起执行。

　　《通知》对小时工的工作时间、劳动关系、劳动报酬、社会保险等作了具体规定。小时工可以在一个或多个用工单位同时就业，用工单位必须与小时工订立劳动合同，合同形式除书面形式以外，也可采取其他形式。小时工资由小时工本人和用工单位协商确定，但不得低于本市规定的小时工小时最低工资标准。小时最低工资不包括个人应缴纳的社会保险费。

　　《通知》还强调，用人单位在使用和辞退小时工时，应在规定的时间内及时办理招工和退工手续。对用人单位未及时办理小时工招工手续、出具退工证明，而延误劳动者享受失业保险待遇的，应补偿劳动者相应的经济损失。(作者:孙明敏)

职位                  指导价(单位：元/小时)
超市理货员                  6.0-4.0
超市收银员                  7.0-4.0
超市仓库保管员              6.0-4.0
超市收货员                  6.0-4.0
餐饮服务组长                  8.0
餐饮星级训练员              6.5-6.0
餐饮接待员                    6.5
餐收银员                    5.5-4.0
餐饮服务员                  5.0-4.0
餐饮点心工                  4.3-4.0
餐饮排档工                  4.2-4.0
餐饮勤杂工                    4.0
餐饮洗碗工                    4.0
家政服务员(护理)            5.0-4.0
家政服务员(清洁)            10.0-4.0
家政服务员(买菜烧饭)        6.0-4.0
家政服务员(接送小孩)        7.5-4.0
家政服务员(陪伴老人)        5.0-4.0

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