中新网南京8月30日消息：南京市自7月份以来，在全国率先连续出台“强硬”措施遏制企业无序裁员，加强对终 止、解除劳动关系行为的管理，使失业人员激增的势头大为减缓。

　　上个月，南京颁布《企业经济性裁员试行办法》，规定除进入破产程序的企业外，如一次性裁员超过本企业员工总数 5%，当年内连续裁员超过员工总数15%，必须报市劳动局批准。

　　从8月20日起，该市更要求10城区内所有用人单位裁员必须经市劳动局备案、审核、同意，否则不得与职工解除 劳动关系。

　　南京市劳动局就业处顾鲁宁处长称，南京上述两个举措，在全国都属创举，实施后效果明显。

　　扬子晚报报道说，自8月20日以来，共有120家用人单位到该市劳动局为450名职工办理终止、解除劳动关系 手续。其中，终止劳动关系210人，解除劳动关系240人，属经济性裁员的13人。与上半年南京市每周新增就业转失业 925人相比，减少475人，减幅超过50%。

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