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广东省南海市西樵镇一些个体企业长期拖欠外来务工者工资，短的两个月，长的一年半载——
广东省南海市西樵镇遍地都是有数十名工人的个体小工厂，其中70％以上从事纺织业，长期以来，这些小厂子形成了拖欠工人工资的“风俗习惯”，大多拖欠两个月，有的甚至长达一年半载。更令工人们难以接受的是，面对前去投诉的工人，当地一位劳动站的执法干部竟高声说：“我们南海地方有规定，用人单位有权扣押工人两个月的工资！”日前，记者来到南海西樵调查，闻讯而来的外来工向记者讲述了他们被拖欠工资的桩桩 事实。
拖欠工资成“风俗”
小吕1996年就从江西到西樵打工了，先后进了三四家纺织厂，每家厂都是拖欠工资三四个月，最长是半年。小吕说，从那时到现在，一直是这样，每个村都是的，就像风俗习惯一样。
据了解，该镇一般拖欠两三个月工资的工厂还算是好的，有的厂竟拖欠一年。一般在过春节放假回家时结全年工资，但仍要押最后两个月工资，作为员工明年还来做的保证。并且还规定得非常死：一定要在正月初几赶回厂，否则剩下那两个月的工资全部扣除。有的员工打算明年不来了，要求结清，但厂方不批准，规定：“如果不干了，明年发工钱的时候再来领。”
不仅拖欠还要赖掉
更让工人们心惊肉跳的是，这些老板们不仅拖欠工资，还想赖掉工资。
有些厂放年假总是很晚，家远的担心赶不上回家吃年夜饭，请假提前走，则被告知“提前走者不发工资”。某纺织厂工人们没钱吃饭，索要工资不给。“没钱，我们每年八月十五发一次工资，这是规定。”这家厂主的儿子在公安部门工作，工人们如果一直坚持要工资，他的儿子会出面将他们吓跑，几个月的工资当然一分钱都没结。据说，村治安队员也都积极配合老板吓跑索要工资的外来工。
有的则以不准耽误工作为名赖工资。有一对夫妇同在一家纺织厂打工，妻子有要事要回家，丈夫代她请假，老板说：“请假可以，但要找一个人顶班，还要保证他（她）能从年头干到年尾。如果不干满，没有钱给的；还要扣你老婆一个月的工资。”夫妇俩找到一个顶班的，不料这个人连半个月没做到就走了，老板兑现“诺言”：不给工资，还扣了那位妻子一个月工资。夫妇俩愤而辞工，要求结清拖欠他们几个月的工资，老板却以擅自辞工的理由一分钱都不给。
一位劳动执法者的“名言”
一位律师告诉笔者，今年5月，他受委托就拖欠工资一事带着工人们到当地一劳动站投诉，要求调解。当这位律师给劳动站的干部讲劳动法时，却遭到劳动站一位干部讥讽性的回答：“我们南海有规定，用人单位可以押工人工资一到两个月！”面对如此“名言”竟出自劳动站干部口中，这位律师就此话质询南海市有关部门，回答是从来没有这个规定，即使有，也是违法的。
对于西樵镇拖欠工资竟成“风俗”及其劳动监督和执法现状，有关专家指出，这是侵害职工合法权益的违法行为，长此以往，必定影响到当地的投资环境。
(詹船海)
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