3个月的时间是短暂的，仿佛弹指一挥间。然而，对于青岛市第二批年轻干部赴美培训班的学员们来说，在美国伊利诺伊大学3个月紧张而充实的学习经历，却成了一段挥之不去的记忆，并将影响他们今后的工作，乃至终生。

　　尽管返青已近一个月了，这种感受，仍在培训班34名学员心中强烈地激荡着。

　　一

　　5月2日，34名学员飞越太平洋，来到位于美国中部的著名州立大学———伊利诺伊大学。伊大校园绿树掩映，绿草茵茵，一片绿色的世界，一座知识的殿堂。他们将在这里度过3个月的珍贵时光。

　　此行，他们带着亲友的牵挂，更带着组织的希冀。

　　组织这次培训，是我市构筑二十一世纪人才高地的一个实际步骤。选派部分年轻干部直接到世界上最发达的国家比较系统地学习先进的工商管理和公共事务管理知识，不仅可以拓展他们的视野，丰富他们的知识，提高他们分析和解决国际经济问题的能力，而且可以加快培养一批高层次的优秀年轻干部，促进我市经济和社会事业更快更好地发展。

　　对这次年轻干部赴美培训，市委、市政府非常重视，市财政在财力紧张的情况下，专门提供了一部分资金，市委组织部和市人事局、市外办等单位做了大量工作，各派员单位在财力、时间上也提供了很大方便。可以说，方方面面对参加培训的同志都寄予了很大的期望。

　　整个组织过程周密而顺利。经积极争取，我市第二期赴美培训班被国家外专局正式批准立项，为培训工作的顺利进行创造了良好条件。培训人选的确定经过了推荐、审查、英语初选考试等阶段，并在青岛海洋大学进行了为期3个多月的英语强化学习，学员们经过刻苦努力，最后全部一次性通过国家外专局组织的国家工商企业出国培训备选人员外语水平考试（BFT）。在培训学校方面，选择与我国合作培训时间较长、成功组织过青岛市首期培训班的美国伊利诺伊大学。将培训内容确定为工商管理和公共事务管理并重，主要课程有人力资源管理、供应链管理、企业战略管理、市场营销、国际金融、投资管理、财务管理、电子商务和公共事务管理等课程。在借鉴第一期培训班的基础上，这期培训班制定了尽可能详尽的纪律和规定，除6条培训团组人员守则外，在内务管理方面，制定了一系列制度和规定，并成立了临时党支部、班委、划分了学习生活小组。

　　二

　　培训班在伊大单独组班，全部用英文授课，另配中文翻译。每月还定期由学校安排到知名大企业、政府等实地考察。

　　这些来自青岛各行各业的年轻干部，十分珍惜这难得的学习机会，人人如饥似渴。整个培训班形成了极为浓厚的学习气氛。不少学员凌晨四五点钟就起床在漂浮着花草清香的校园晨读；上课时争坐第一排，以便更好地录音；在图书馆学习或下载有关资料，直到闭馆才离开；晚上常常学到深夜，有的直到午夜才睡。课堂上大家踊跃提问，积极交流，有一位学员在学财务课时对答如流，所提出的设想被教授称为一种“模式”。他们多次与讲授供应链管理的教授研讨青啤如何发展，促成这位教授把青啤作为教学案例。

　　培训班还创办了一份电子刊物——《伊大传真》。学员们纷纷投稿，在这里发表思考文章、点滴感想、见闻、日记等，《传真》成了思想交流的园地，友谊沟通的桥梁。这块小小园地里，留下了34名学员学习生活的写照。

　　3个月中，他们一方面在学校听课研读，一方面走出去多视角观察美国社会，参观考察了部分州、市政府，跨国公司总部、商务机构、工业园区、中小企业、农场等单位。学习考察期间，学员们时刻都在观察、比较、思考、讨论：所见所闻对青岛有什么借鉴？所学到的对青岛有什么启示？如何运用所学所思为建设青岛作出贡献？

　　班委还组织了“我为青岛献一计”活动，学员们献上的“计策”涉及青岛的城市定位、高新技术产业、国际商务、招商引资、经营城市、城市建设和管理、电子政府、人才战略、科教兴市、企业发展等方方面面。大家还根据所学知识，结合青岛实际，完成论文36篇。这一篇篇沉甸甸的论文，是他们对青岛发展的思考，也是3个月学习成果的集中体现，其主要内容包括：着力发展高新技术产业，推动产业结构的战略性调整和升级；以加入WTO为契机，加快融入全球经济；以国有资本有序退出一般竞争性领域为主线，产权改革与管理创新并举，提高企业核心竞争力；以承办奥运会为契机，做好经营城市这篇大文章，全力打造国际知名城市品牌；以转变职能、减少审批项目为重点，加快建立精简、高效、开放的政府运行机制；以构筑人才高地为目标，加快实施人才战略。

　　《伊大传真》中的文字和这几十篇论文，无不在字里行间透出同学们的刻苦、冷静和深刻。他们在透过美国观察世界，又站在世界来审视青岛的现在，展望青岛的未来。

　　党支部充分发挥战斗堡垒作用，每月召开一次组织生活会，举办“不负重托，发奋学习”等主题活动。在美期间，正值“七一”，党支部对庆贺党的80岁生日非常重视，认真准备，召开“牢记宗旨，不忘使命”专题组织生活会，收看网上直播，学习江总书记“七一”重要讲话和《人民日报》社论。

　　这又是一个洋溢着亲情和欢乐的集体。大家为在美期间过生日的同学举行生日晚会；班委发起给家人寄一封明信片签名活动，小小的明信片以美丽的伊大校园为背景，签上34名同学的名字，留下一份永久的纪念。

　　三

　　青岛要实现更高水平的发展，建设现代化国际城市，人才是决定性的因素，必须加快培养一批高层次、复合型、熟悉国际惯例的优秀人才。选拔部分优秀年轻干部到境外培训，直接学习和了解国外先进的经验，是一种非常有效的形式。这不仅是青岛，也是上海、深圳等外地实践所充分证明了的。

　　近年来，市委、市政府高度重视人才和年轻干部的培养工作，分期分批地选送了一大批优秀年轻干部到新加坡、澳大利亚等地进行境外培训学习，但3个月以上的中长期培训还偏少。中长期培训不仅效果更好，而且得到国家政策的鼓励。去年24人的首期赴美培训班对我市中长期境外培训做了有益探索。而今年更进一步完善，增加了校外考察内容，课程设置也作了调整，为中长期培训班积累了多方面的经验。

　　正如一位学员所深刻认识的那样，加快青岛发展需要做的工作很多，重要的一点是，各个层面的干部都应当了解世界，深入研究现代西方文明，自觉接受现代市场经济的理念，熟悉国际惯例和WTO的基本规则，特别要更多地关注和掌握现代市场经济条件下宏观、微观层面的操作技巧。出国培训是实现这一目标的重要途径。只有国际型的人才，才能建国际化的城市。

　　也如培训班代表在开学典礼上所说，美国是当今世界经济科技最发达的国家，在管理国家、管理城市、管理企业等方面创造了许多先进经验。这次学习，就是要通过亲身感受高度发达的美国社会，充分利用国际名校雄厚的师资力量、优越的硬件设施，学习和掌握先进的管理经验，并通过美国了解世界发展的新趋势，更好地应对新世纪我们面临的机遇和挑战。这一目的，可以说基本达到了。

　　90多个日日夜夜，记录下34名学员刻苦求知的身影。共同生活中的点点滴滴，凝成了他们每个人心中一份珍贵的友谊；知识积累，思想激荡，视野拓展，境界升华，丰硕的学习成果将变成建设大青岛的一份力量。

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