虽是临时工 也能办退休 本报讯 临时工也能办退休手续？在人们的意识中，退休是只有国家正式职工才享有的“专利”，这项待遇与临时工无关。可是，9月4日，洛阳市中级法院终审判决了一起临时工主张退休权利的案件，判决临时工也有权办理退休手续。由于此案是河南省首例临时工要求退休案，所以引起了司法界和社会各界的关注。

　　李兆如老人现年69岁，1989年3月被洛阳市某公司录用为临时工，在公司下属的医院做清扫工作。11年来，老李任劳任怨，节假日几乎没有休息过，较好地完成了本职工作。2000年7月，68岁的李兆如要求公司为他办理退休手续，单位以“临时工办理退休手续没有法律依据”为由，拒绝办理。老人认为，自己虽然不是公司的正式职工，但10多年来为单位出力流汗，与正式职工没有差别，于是就向洛阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。洛阳市劳动争议仲裁委员会认为，老人已过了国家规定的退休年龄，故对其请求不予支持。老人不服仲裁裁决，遂向洛阳市涧西区人民法院提出诉讼，以维护自己的合法权益。 法院经审理认为，按照有关规定，男年满60岁，女年满50岁，符合退休条件。而李兆如自1989年3月至2000年7月确已在公司职工医院连续工作了11年，故按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，李兆如符合“年满60周岁，连续工龄满10年”的退休条件，公司就应为其办理退休手续。由此，法院判决“公司应在本判决书生效之日起30日内，为李兆如办理退休手续”。作为用人单位的公司不服一审判决，上诉到洛阳市中级人民法院。洛阳市中级人民法院经审理后维持了一审判决。（记者 黄红立 通讯员 张玉鲁）

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