本报讯 记者从9月6日召开的河北省人事系统干部人事工作纪律会议上获悉，我省将从9月份到12月底，在全省范围内集中开展人事政策和人事纪律执行情况的回顾检查，从源头上预防和治理腐败。

　　省人事厅长赵禄祥在会上要求，人事干部一定要严格要求自己，防微杜渐，从源头上预防和治理腐败行为。省人事厅决定，我省要进一步完善公务员考试录用制度，凡录用主任科员以下的公务员或工作人员，必须经过公开考试录用程序。凡未经考试录用的或不按规定资格条件、标准和程序录用的，由同级组织、人事部门取消其录用资格；在当前的市县乡机构改革工作中，严禁擅自增加机构编制，坚决防止先违规录用、再按干部分流，以及在定岗分流中“暗箱操作”、任人唯亲等问题的发生；加强对干部人事档案的管理，防止发生涂改、抽取、伪造档案问题；推行政府社会化服务，减少办事环节，从而减少吃、拿、卡、要等腐败现象滋生的条件。(记者张淑玫)

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