力戒走过场确保高质量河北出台工资协商基本标准

http://www.sina.com.cn 2001年09月11日13:04 工人日报-天讯在线

　　　　天讯在线：针对工资集体协商工作中存在的程序不规范、内容不全面等问题，河北省总工会日前制定《企业工资集体协商规范运作基本标准（试行）》分别对协商的程度、内容、监督、检查等内容作了规定，确保工资协议质量，力戒“一纸协商”。

　　　　按照《基本标准》要求，企业工资集体协商的程序要经过协商代表的产生、协商的准备、起草工资协议文本（草案）等10个程序来完成。协商双方要各确定一名首席代表，

职工方首席代表应由工会主席担任，企业首席代表应由法定代表人担任，双方首席代表可以书面委托人员作为自己的代理人。职工方协商代表由工会代表担任，其产生由工会委员会讨论确定或通过职工代表大会等民主形式，得到多数职工认可。未建工会的企业由职工民主推举代表，并得到半数以上职工同意。

　　　　《基本标准》明确规定，协商前，双方可就协商中将要涉及的重点问题进行先期交流，沟通思想。工资协议签订后，要于7日内将工资协议及说明，报送劳动和社会保障部门审查。（李昱霖）

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