本报讯北京市及所属区、县司法局、高度重视司法助理员素质教育培训工作，他们采取多种形式，掀起了岗位练兵的热潮，通过学习培训、整改提高，进一步加强了队伍建设。

　　2000年初，北京市司法局成立了由若干相关处室组成的教育培训工作领导小组，在局政治部领导下，统筹安排全市司法助理员的培训工作，全市各区县司法局亦成立相应的机构，由主管局长牵头，负责组织和落实本地区司法助理员素质培训、考试的各项具体工作。同时，市司法局还制定了2000年至2001年司法助理员素质培训的实施方案，明确了指导思想、培训对象和内容，规定了培训工作的步骤和考核验收标准。市局明确提出，开展教育培训要与争创“人民满意的政法干警”活动相结合，要针对司法助理员在从事人民调解、法制宣传、安置帮教等工作中存在的实际问题，有的放矢，务求实效。

　　为克服工作忙，难以抽出时间学习等种种困难，保障培训工作的顺利进行和具体落实，各区县司法局普遍制定了有关规章制度，建立了培训档案。如实记载司法助理员参训时间、学习内容、测验成绩等，确保了广大司法助理员在繁忙的日常工作中得以落实学习时间，并有效地促进了个人自学。对于缺勤16课时以上者，原则上取消考试资格，参加培训学习的情况和成绩，列为年度工作考评的因素之一。

　　由于领导重视，措施得力，制度保障，北京市的司法助理员素质培训工作取得了较好的效果，共700人参加了培训。从2000年底部分区县局组织的考试成绩来看，参考人员的平均成绩达86分。（郑发）

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