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天讯在线（记者岳艳 通讯员刘厚权）“劳动关系终止了，社会保险不能断”，湖北省宜昌市下大力气抓好与企业解除、终止劳动关系职工接续养老保险关系工作，有效缓解了退休费用增大与参保缴费人数减少的矛盾，促进了社保体系的完善。
职工与企业解除、终止劳动关系后，去向多、杂，这给续保工作出了不少难题。针对这一情况，宜昌市劳动和社会保障部门采取了有效措施。他们的具体做法是：
———瞄准个体、专人负责抓续保。针对个体人员成分复杂、文化程度偏低、眼前利益的意识较浓、流动性较大的实际情况，该市在成立扩面征缴工作领导小组的基础上，又在市社会保险统筹处内设立“个体养老保险科”，实行专人负责抓续保的工作机制。
———发放《通知》催续保。去年，该市劳动局就下发了《关于做好企业解除、终止劳动关系职工接续养老保险关系的通知》，要求企业主管部门和企业切实负起责任，不使一个职工中断养老保险关系。
———做好协调办续保。该市要求企业在与职工解除、终止劳动关系的同时，从其安置费和补偿金中代扣一个月的养老保险费，对破产企业，则采取派专人上门服务，现场办理。
到8月底，仅市直城区个体参保人数就达到25200人，占总参保人数的19％。今年上半年，共收缴基本养老保险费641.18万元，其中，有80％的缴费对象是已于企业解除、终止劳动关系而又继续缴纳养老保险费的下岗职工和失业人员及自谋职业人员。
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