安徽在线消息 “门难进，脸难看，事难办”，这是过去群众对个别地方计生部门提出的批评。针对系统内不同程度存在单纯依靠强制性行政手段抓计生工作，导致干群关系紧张的现象，省计生委近年来把计划生育行风、政风建设作为树立计生干部良好形象、推动计生事业健康发展的“龙头”工程来抓，取得了良好效果。

　　“九五”初期，省计生委即在全省范围内实施“精兵战略”，使全省计生干部队伍由数量规模型转向素质型。全省共清退乡镇计生办、服务所超编和不合格人员10746人，公开选招乡镇计生办主任660人，村计生专干13450人，为塑造计生部门的崭新形象创造了条件。今年起又在全系统内开展“队伍建设年”活动，号召全系统干部争做“新时期最可爱的人”。为促进政风建设工作取得实效，省计生委机关还率先垂范，于今年初制定了《省计生委关于党风廉政建设责任追究的暂行办法》，这些措施有效地遏止了不正之风对机关的侵蚀。

　　群众是计划生育的主人。为进一步密切党群、干群关系，维护最广大人民群众的根本利益，推进政风建设工作走向深入，全省计生系统围绕“以人的全面发展为中心”，广泛深入地开展了以避孕节育技术服务和生殖保健服务为重点的优质服务活动。目前全省已有半数以上已婚育龄妇女享受了生殖保健等优质服务。许多群众感激地说：“计划生育干部是育龄妇女的贴心人！”

　　人口与计生目标责任制考核是基层关注的“焦点”，也是计生系统政风建设的一个重要环节。为使考核工作做到客观、真实、公平、公正，杜绝弄虚作假和腐败现象，省计生委从1999年开始，对考核工作从内容和形式上进行了大幅改革，规范考核程序，实行“阳光操作”，使考核工作的全过程接受省计生领导小组、纪检、监察和新闻媒体的监督。各考核小组进村入户调查时，不在基层吃住，不干扰基层正常工作，不给基层添加麻烦。考核办法的改进，加大了透明度，动员了社会各界的参与和监督，推动了全系统工作的求真务实。

　　规范计划生育各项收费行为是计生政风建设中的突出问题。为从源头上防范和治理不正之风，省计生委从1999年起便会同省财政、物价、监察等部门联合下发了《安徽省计划外生育费征收管理有关问题的补充规定》、《关于在农村税费改革中规范基层计划生育收费管理的通知》、《关于公布计划生育行政事业收费项目和标准的通知》等多个文件，对全省各种计生收费的征收标准、征收程序、组织管理、使用票据等进行了统一和规范，并通过新闻媒体向社会公开。对计生行政事业性收费和罚没收入全面实行“收支两条线管理”，落实“罚缴分离”。董亚杰陈昌清

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