本报讯 （记者陈娜）深圳市妇女儿童新世纪首个十年规划近日出炉，前天下午通过专家评审。记者从评审会上了解到，本次《规划》的制定摒弃了以往提出“妇女发展”的惯用做法，首次提出了“两性发展”的新概念，致力于将性别意识纳入决策主流；并在全国率先将非户籍女性纳入规划的主流人口，为深圳妇女展示了一个更为“和谐、开放、平等”的未来。

　　调查报告显示深圳目前的状况是，截至2000年底，全市有女干部4.17万人，占总数的38.3％。数据显示，深圳女性参政情况与1995年相比有所提高，但是与国内经济发达城市和广东省内很多城市相比，参政情况还有待提高。

　　为切实保证女性参政议政的权利，此次《规划》经多方论证后提出：将在我市人大代表、政协委员中设立女代表、女委员席位制度，并采用区分性别选举原则保证女性参政议政的权利。

　　在“经济”上，《规划》将女职工“五期”保护纳入劳动合同内容，并加强对外来劳务女工“五期”保护的宣传；在“女性参与社会管理和决策”中，将提高干部中女性比例，到2005年党政机关女干部比例不低于25％，到2010年不低于30％；在“提高女性素质”方面，将把女性终身教育和主要目标纳入市教育发展规划，到2005年户籍女性平均受教育年限不低于13年，流动人口不低于12年；关注“女性健康”，逐步将女职工妇科检查纳入年度体检内容，控制节育手术并发症发生率，提高综合避孕率和有效率，使妇女的平均寿命到2005年达到77.5岁，2010年达到78.5岁；同时，“保障妇女的合法权益”，坚决打击危害妇女婚姻家庭权益的重婚罪，把妇女法律援助机构设到社区。

　　按照程序，《规划》的正式实施在通过专家评审后，将报请市政府常务会议审议通过。

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