【本报讯】 今年，深圳证券交易所博士后分站招收10名博士后，就有87人报名；莱英达集团博士后分站的谢如贤出站后，任集团总经理，成为集团领导层最为年轻、学历最高的一个；安科公司博士后分站的陈思平主持研制的产品，在全省总销售额近1.5亿元。深圳的企业博士后工作站，正在吸引越来越多的高层次科研人才进站。已经期满出站的有14名，其中7名博士后选择留在深圳工作。这些人现在全部走上企业领导岗位，担负着企业技术带头人的重任。这是记者昨日从市人事局获悉的。

　　深圳企业博士后工作站，是1995年7月经全国博士后管理委员会批准设立的。到目前为止，已经设立18个分站，招收博士后52名，覆盖理、工、农、医、经等5大类。

　　市委、市政府对博士后工作高度重视，专门成立了以市长为召集人，有人事、财政、教育等部门负责人参加的领导小组，负责解决博士后工作中遇到的重大问题。从2000年开始，我市对每位进站的博士后，每年给予5万元的经费补助，由其个人自由支配。凡是在站的博士后，都可以先行在深圳入户，并且来去自由。各个设立分站的企业更是把博士后视为“珍宝”。中兴通讯公司将博士后科研经费纳入全公司科研计划管理，仅仅在去年就投入2100万元搞研发；奥沃国际科技发展有限公司对博士后崔智的研究课题，投资了近100万美元；深交所为博士后办公场地和设备购置，投入300多万元，他们为博士后公寓建设专门准备了两个单元20套三居室住房。许多博士后说：“优越的科研环境和良好的生活条件，是我们能够在研究中取得成功的一大原因。”

　　各个建站的企业，对博士后都是委以重任，放手使用。周玉洁博士进站后，很快升为产品总监，其研究课题成为公司的重点研发项目；李继红博士进站一年后即成为公司通信安全保密专家；刘亚社博士不仅是ATM交换技术能手，也成为数通业务预研分部副总经理；崔智在取得多项成果的同时，也成长为项目经理。

　　博士后们在深圳刻苦钻研，硕果累累。仅2000年，他们就承担国家级科研项目2项，获得专利5项，正在申请专利5项，在国家级刊物上发表论文32篇，出版专著2部。三九集团的博士后从事抗艾滋病毒药物研究，已经合成的化合物有3种达到目标。陈思平博士主持研制的“彩色超声多谱勒血流成像系统”，被评为国家科技二等奖；张春晓博士主持研制的“全数字彩色多谱勒血流成像系统”，已经通过考评，预计每年可以为国家节省2400万美元外汇。林天毅博士主持的“DLCOM技术在医疗设备上的应用”课题，专家评价说“具有国际先进水平、国内尚属首创”。(记者魏守伦)

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