天讯在线 家住北京白纸坊附近的史美珍夫妻二人都已40多岁,由于单位不景气,双双失业。回到家中,情绪低落,但自从他们参加了白纸坊劳动科举办的失业人员“成功求职策略”培训班后,使自己重新认识了自我,找到了自身的价值,树立了再就业的信心。这就是职业指导培训的作用。劳动和社会保障部“成功求职策略”职业指导培训部门的官员介绍,职业指导培训已经实施了三年多,职业指导培训工作也取得了很大的进展,建立起来了一只优秀的职业指导队伍,也为广大下岗失业人员架起了成功就业的金桥,使他们能尽快地找 到新的工作岗位。但从全国总体情况看,目前尚存问题:
各地职业指导水平差距大
北京、上海、广东等省市职业指导工作比较完善,特别上海,劳动和社会保障部门的职业指导工作人员整体素质较高,下岗失业人员通过职业指导后走上新岗位的工作相对稳定。北京也是职业指导工作做得比较好的城市。比如,北京宣武区在全区八个街道推广职业指导培训以来,形成了区街“成功求职策略”培训网络,并拥有一只30多人的专兼职职业指导队伍。职业指导在解决下岗失业人员再就业中起到了重要的作用。新近出台的《关于近一步发展社区就业的意见》规定劳动和社会保障等有关职能部门,在对失业人员进行职业指导时,应以“成功求职策略”为主,提出整合北京市“成功求职策略”职业指导培训,进一步完善“成功求职策略”这一职业指导模式。目前,北京市19个市区县职介中心中部分区县已开展了“成功求职策略”职业指导培训,且积累了很好的经验。
但在另一些省区几乎没有“职业指导”,就业、再就业完全处于“自然”状态。
市场急需高素质的职业指导员
专业职业指导人员不足,高素质的职业指导人员凤毛麟角,这是当前全国职业指导人员队伍的基本状况。从有关部门了解的情况看,现有的职业指导人员多为学历不高、理论与基础知识欠缺、职业指导视野不宽的经验型的职业指导人员,劳动保障部有关人士说,正是这些老职业介绍工作者在支撑着国内繁重的职业指导工作任务。
我国加入WTO在即,劳动和社会保障部门在职业介绍、职业指导方面也应未雨绸缪,做好与国际接轨的准备。软硬件要齐头并进,其中特别是高档次、高层次职业指导人员进入职介中心势在必行。通过引进或招聘市场化的方法,使高学历、高标准、高素质的“三高”人才及结构合理化的职业指导人员队伍得到解决。(曹伟烈 武淑琴)
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