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工会组织如何参与安全生产，如何有效地维护职工的生产安全，这是当前工会工作中一个不容忽视的问题。江苏油田工会把推进HSE管理与工会的安全保护工作拧在一起，踏踏实实地开展工作，为职工筑起了一道“安全生产的保护墙”。
我要HSE
HSE管理是近年来国外石油石化企业研究出来的现场管理的新方法。当外国专家提出HSE管理时，江苏油田的大多数职工连听都没有听说过。怎么办？江苏油田工会把普及HSE管理知识、增强广大职工参与HSE管理的自觉性和积极性作为工会工作的重点来抓。
江苏油田工会围绕以“参与HSE管理、创新工会劳动保护工作”为主题开展工作，今年又把这个主题确立为全年的工作重点。在具体做法上，他们主要加大宣传力度，提高全员我要HSE管理的自觉性，把参与HSE管理和履行工会组织源头参与、过程监督有效的结合，把参与HSE管理和发挥工会组织自身作用有效的结合，把参与HSE管理和组织职工开展“安康杯”竞赛、加强生产中的险情识别与控制有效的结合。
他们举办了为期一周的二级工会主席和专职工会劳动保护干部培训班，对他们进行了劳动保护知识、HSE管理知识、工伤事故处理等方面知识的教育，通过培训，近50人全部取得了省总工会颁发的“劳动保护监督检查员”证书，使他们在参与本单位的HSE管理中发挥了骨干带头作用。
在工会组织的努力下，《工会之窗》、《江苏石油报》和油田电视台等宣传媒体，成了宣传“参与HSE管理，创新工会劳动保护工作”典型经验的重要阵地；局工会还与油田新闻中心联合举办“HSE和劳动保护大家谈”征文活动，在电视新闻中开辟了“我要HSE和职工劳动保护实话实说”栏目，编印了《HSE和劳动保护知识手册》，发到每一位职工手中。
油田各二级工会和基层工会组织也纷纷行动起来。地测处工会在举办了“我要HSE、职工劳动保护工作”实话实说现场会；试采一厂利用工会信息、《油之声》、广播、座谈会、摸底测试等形式向职工宣传HSE管理和劳动保护知识，让职工知道HSE是一种集健康、安全、环境管理在一起的一体化管理……多种多样、生动活泼的宣传教育活动，使职工们在接受正规培训的基础上更深切地感受到了HSE的重要性。试采一厂职工发自内心地喊出了“我要HSE”的口号，道出了全局2万多名职工的共同心愿。
源头参与
源头参与是工会维护职工权益的有效手段。在推行HSE管理中，江苏油田工会充分利用工会的这一优势，发挥了工会组织独特的作用。
———把参与HSE管理写进集体合同或集体协议中；
———参与HSE管理体系的规划、推广和实施的全过程；
———职工代表大会上审议通过前一时期的执行情况和下一阶段计划。
今年初，局属各二级单位党政一把手在本单位的职工代表大会上向职工进行安全承诺，承诺的内容之一是：定期组织职工进行健康查体，职工健康疗养经费逐年增加，每年组织近1500名职工外出疗养，职工的工作环境和劳动条件不断地改进等等行之有效的措施。
油田工会还把参与HSE管理和发挥工会组织自身作用有效的结合：
———把“参与HSE管理，创新工会劳动保护工作”纳入到劳动竞赛考核的重要内容，把这项工作开展得好坏作为个人和集体立功及单位评比流动红旗的必备条件；
———把参与HSE管理与开展群众性的合理化建议活动有效结合。仅今年5月份，全局职工共提有关HSE管理方面的合理化建议2034条；
———把参与HSE管理与职工之家建设有效结合，建立“基层工会组织、全体会员参加、上一级工会考核，与职工之家评比相挂钩”的工作机制。
群众监督
去年6月，汽车修理厂在布置室外作业时，因为焊机未装接地保护器，职工认为这样的作业不符合HSE操作标准，拒绝上岗，提出要采取保护措施后才恢复作业。事情反映到工会后，工会认为按照HSE管理的要求，职工的要求是合理的，督促有关部门严格执行HSE管理标准。安全保护器装上后，工人们立即恢复了作业。
江苏油田工会在推行HSE管理中严格履行监督职能、把好安全生产的群众监督关。
在推进HSE管理全面实施的过程中，江苏油田工会在参与伤亡事故和严重职业危害事件的查处过程中，坚决执行“四不放过”的原则；协助行政建立了有毒有害岗位职工的健康档案；组织长期从事有毒有害岗位职工外出健康疗养及设立劳动保护技术咨询小组和健全基层劳动保护监督检查员网络。
油田工会把劳动保护工作执行情况好坏，作为职工代表巡视值班的一项重要内容，每年对其进行定期值班监督。工会劳动保护监督检查委员、劳动保护监督检查员和工会小组劳动保护检查员则是参与HSE管理的专兼职监督员，工会小组长是实施HSE管理的监督人等方法来保证其日常的监督，从而确保在维护职工劳动安全与健康合法权益方面达到强化维护，保障安全，保证职工身心健康的目的。水电讯处工会把在推进HSE管理的内容写进了《集体协议》中，并积极参与《HSE管理实施细则》的制定，依法对涉及职工安全的条款提出修改和补充意见，从源头上做好维护工作。
群众监督最行之有效的办法是公开。在推进HSE管理全面实施过程中，江苏油田各级工会利用本单位、本部门的公开栏，实行隐患险情、整改情况和奖惩情况等进行公开，通过公开，做到同一事故、同一隐患在同一地区不再重复发生，起到教育、警示、激励作用。今年初，该局一地震队的一个井架折断了，虽然由于保护得当，没有造成人员伤亡。但工会还是予以公开，并组织有关专家对这起井架折断事件进行解剖，并决定加强对井架等设施的定期检测，以防止类似事件的再发生。从此，这个队再也没有发生过井架折断事件。 (天讯在线 王伟)
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