苏州电 苏州市事业单位人事制度改革取得明显成效，到目前为止，全市已有1570家事业单位实行了全员聘用制，有50018人签定了全员聘用合同，占总数的三成以上。

　　自去年以来，该市有1320家事业单位进行了内部分配制度改革，各类事业单位根据自身不同的特点，分别采用了浮动工资、岗位系数、工效挂钩、工资总额包干和奖励津贴等多种分配形式，激活了内部分配机制，调动了全体工作人员的积极性。竞争上岗的激励机制也开始启动。许多事业单位通过推行以竞争激励机制为主要内容的领导干部聘任制、中层职位竞聘上岗制、职工双向选聘制和全员聘用合同制以后，打破了事业单位多年形成的“人员能进不能出，职务能上不能下，工资能高不能低”的状况。（顾正明）

   手机铃声下载 快乐多多 快来搜索好歌!
      新浪企业广场诚征全国代理