本报讯 为加强队伍管理，进一步完善量化考核制度，日前，河北省高速公路交警一支队定州大队给民警建立了个人基础档案，为全面掌握每一位民警的情况，提供了依据。

　　民警基础档案的内容包括：年度个人基础资料表；工作中的意见和建议资料；参加各种学习撰写的心得体会；半年、全年工作总结或述职报告；以及需要保存的重要资料、材料等。

　　大队每月按照档案内容对民警的个人资料检查整理一次，并按当月量化考核情况详细填写个人政绩档案，包括工作岗位、量化名次、本月得分，当月加、扣分原因、中队意见、大队意见等。每月月底，大队召开全体会，将统计结果向民警进行公布，并逐一讲评，使每个人都能够详细了解自己的成绩和不足以及在大队的位置，以便及时改正缺点，自我加压，在下月的工作中迎头赶上。

　　定州大队这一举措，不仅使大队能全面掌握每位民警的情况，为年底总评提供依据，而且为加强队伍管理提高民警争先创优的竞争意识打下了基础。

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