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天讯在线讯 近日从有关方面获悉，四川省在推进工会组织领导体制建设上取得了三个突破性进展。
这三个突破性进展是：第一，选派市州委常委担任工会主席，取得较大的突破和进展。全省21个市州，已有20个实现了由党委常委担任市、州工会主席；第二，在配强配齐县（市、区）工会领导班子上取得新的突破。截至今年6月底，全省182个县中已有58个县工 会主席进了同级党委或人大、政协，54个县工会主席由县委常委担任；第三，推进省产业（局）工会主席（主任）按同级党政副职配备和进同级党委（党组）的步伐加快。全省43个省产业（局）工会中，按同级党政副职配备工会主席的有34个，占79％，进同级党委（党组）的23个，占53.4％。
在以上三个新突破的基础上，省委和省总工会就进一步加强工会领导班子建设又提出新的要求，即首先完善县（市、区）工会领导体制。到今年底，全省要有50％的县（市、区）总工会由党委常委担兼任工会主席；二要按同级党政副职级配备好基层工会主要领导。选调相当于企业党委副书记、副厂长一级的干部担任企业基层工会主席，并作为企业领导班子成员，列入相应管理的干部职务名称表；第三，工会要做好干部协管工作。对工会领导班子成员的任免和调整，党委要事先与上级工会沟通协商，充分听取工会组织意见。上级工会要加强对下一级工会领导班子的考核。各级党委要关心工会领导机构的改革。要抓好乡镇、街道工会的建设。（张五三 李为多 唐正学）
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