本报讯 讲出信心，讲出方向，讲出能力，这是第一批参加“三讲”教育活动的上海市管国有企业共同的收获。从今年3月份起，本市的56家市管国有企业在试点的基础上，分两批进行“三讲”教育，目前第一批已基本告一段落，并取得了初步成效。

　　上海是国有大中型企业较为集中的特大型城市，国有企业的改革与发展对于增强城市综合竞争力，率先基本实现现代化的建设目标，是至关重要的。对此，黄菊同志提出了“坚持正面教育、自我教育，做到边学边改、边整边改，使学习教育活动成为推进各项工作的过程”的明确要求。市委副书记罗世谦，市委常委、副市长蒋以任等分别到基层单位进行调研，面对面地指导企业“三讲”教育工作。

　　通过“三讲”教育，企业领导班子普遍坚定了搞好国有企业的决心和信心，企业领导班子找准了存在的突出问题，明确了企业改革发展的方向，企业领导班子开展了积极健康的思想斗争，提高了解决自身问题的能力。“三讲”教育还使企业领导增强了群众观念和党性观念，提高了领导班子的凝聚力和战斗力。干部群众的广泛参与和对企业高度负责的态度，让领导班子成员普遍感受到了群众的智慧和力量。

   手机铃声下载 快乐多多 快来搜索好歌!
      新浪企业广场诚征全国代理