本报讯 “刚到香港，面对老师和参与国际竞争，我们曾有几分胆怯。如今，即使面对最强劲的国际竞争对手，我们也满怀信心……”在昨天举行的上海市第二期专业人才赴港汇报会上，11位来自银行、证券、财会、法律、地产等领域的年轻专业才俊以优异成绩、充满自信的汇报，与大家分享培训后的喜悦。市委副书记、组织部长罗世谦向他们表示热烈祝贺。

　　去年10月，经公平竞争、公开选拔后，这11位培训人员赴香港美林证券、所罗门美邦公司、德累斯顿银行、德勤会计事务所、子子士打律师行、戴德梁测量师行，置身于核心业务部门接受严格的专业技能训练。通过实践比较，他们认为，上海与国际同行的最大差距不在于资产和技术，而在于业务运作的模式，在于管理。

　　罗世谦讲话时指出，提高上海综合竞争力，关键在人才。随着上海建设国际经济、金融、贸易、航运中心之一的步伐不断加快，迫切需要建设一支熟悉国际市场规则、精通国际经济运作、掌握国际需求信息、紧跟国际发展潮流，视野广博、专业精深、政治坚定，创新型、复合型的高级紧缺人才队伍。上海要进一步加大对优秀人才的培养和培训力度，精选培养人才、精选培训单位、创新培训方法。（记者洪梅芬）

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