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这家企业如此对领导“不敬”，我很担心他们从此没有好果子吃
前几年纺织行业普遍亏损。但山西新绛县有个50年代建设的大型纺织厂却是年年盈利。记者去采访，问及其中奥妙，得到的回答竟是：我们企业地处偏僻，天高皇帝远，上级领导来得少，干扰也少。有些部门，搞个检查摊派什么的，嫌我们这里太远，就不来了。就是来了，看我们企业接待条件简陋，住不了多久也就走了。把这视为企业盈利的主要原因 ，许多人不敢苟同。但可以肯定，这确实是他们的切身感受，决非“领导重视，上级关心”之类官样“经验”可比。
记得当初读书时，老师讲解纺织厂选址的要求，一要接近原料产地，可以减少运输费用；二要交通方便，最好有水路或铁路可通，因为水运价格最低；三要建在城镇附近，有劳动力和生活设施可资利用。到了市场经济时代，还得有信息灵通、市场广阔之类。无论如何没有“要远离领导”这一条。况且如今一个企业有了成绩、一个单位得了荣誉，谁能不说“是在上级的正确领导、领导的亲切关怀之下取得的”？虽说大家心知肚明，此乃场面上的客套，甚至难免有阿谀奉承之嫌，但早已习以为常，不说反而成了反常。
如此看来，新绛县纺织有限公司的负责人竟然把上级领导的光临等同于干扰，说出了目无领导的荒唐话，岂非大逆不道？可是，这又是实实在在的现实。企业经济效益好的时候，领导频频光临，岂止是吃喝招待检查摊派给企业增加了负担，还要指手画脚地“讲几点意见”、“做几条指示”，把企业原来的设想、思路搞得支离破碎。所以领导光临，据我在多家企业工作的经历，真心欢迎的实在不多，新绛县纺织有限公司只不过是实话实说而已。
这家企业如此对领导不敬，我很担心他们从此没有好果子吃。你说我怕路途遥远，如今反正有皇冠宝马，我就天天深入到你这边远山区；你说我嫌你条件简陋，我就和你来个共患难，甚至换个厂长专司“改善接待条件”。如果三年后记者再去回访，那家企业仍能说出“上级领导干扰少”的经验，那才足见这“上级领导”的胸怀。但愿如此！(天讯在线 拾得)
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