安徽在线消息 安徽巢湖市把“深入基层调查研究，结合实际解决问题”作为转变干部工作作风，实践“三个代表”的一项重要措施来抓，自今年3月份以来，该市各级党政机关进一步完善落实干部下乡调研制度，有效地转变了机关干部的工作作风。

　　市几大班子分别制定了调研制度，并针对各阶段的中心任务进行了细化安排。同时，要求市直部门和县区党政机关都要结合自身工作实际积极开展调研活动，并纳入年终考评内容。据不完全统计，截至8月中旬，全市共组织干部进村入户开展调查研究近两万人次，访谈群众二十多万人次。8月27日，该市又专门召开动员大会，在全市布置开展经济发展环境调研整治活动，市委成立了活动领导办公室，下设四个专项调研小组，分别由市委、人大、政府、政协的主要领导任组长，围绕政策、融资、法治、周边、办事、竞争、舆论、人文八个方面的环境状况，采取座谈会、问卷调查、上门走访和典型解剖等方法，面对面地向群众开展调研活动。9月17日，市委书记周光全轻车简从，先后走访了巢湖城内的十多家饮食店、小卖部和摄影楼，向业主们征求意见，在一家烟酒店中，周光全拉着店主在小学四年级读书的孩子，问他开学交了多少学费，有没有收据等，当听说上学后老师又把收据收回去时，他立即让随行人员赶到学校了解情况。(蔡竹青)

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