安徽在线消息 安徽按照社会主义市场经济就业制度的要求，实行劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业，收到良好效果。近年来，省政府出台一系列政策，采取多种有效措施，大力促进就业和再就业，鼓励和引导市场就业机制的形成和发展，全省城市已有150多万新增劳动力通过市场就业。同时，农村劳务输出也已达500多万人。

　　计划经济时期，我省每年仅靠国家拨给的15万人指标按计划就业，就业渠道狭窄，导致劳动者就业观念陈旧，只愿在国有企业就业，依赖政府就业。近几年，我省加快建立市场导向的就业机制。一方面对国有企业深化改革、调整结构，促使其发展，增添提供新的就业岗位。另一方面制定完善有关政策，鼓励放手发展非公有经济和个体私营经济，使其成为扩大就业的重要途径。

　　在实行市场就业中，我省大力发展第三产业，特别是发展新型服务业，使其成为社会就业重要渠道。全省各地积极发展城市基础设施建设和社区服务、生态环保、旅游信息、文化体育等服务产业，进一步挖掘就业潜力。同时，发展非正规组织就业，推行非全日制、季节工、钟点工等就业形式和弹性工作制，拓宽就业门路。与此同时，我省还实行城乡就业统筹。通过发展小城镇建设、乡镇企业，开展科技、信息、咨询、商贸、运输等服务，就地就近转移消化农村富余劳动力；抓住西部大开发的有利时机，扩大富余劳动力有组织输出；通过国际劳务合作和城建项目，努力开辟境外劳务输出渠道；积极组织城镇下岗失业人员跨地区流动就业，鼓励外出务工人员返乡创业带动就业。

　　为发展社会就业，我省制订并落实各项促进就业的政策措施，实行对非正规组织就业税费减免，多渠道筹措促进就业资金，积极为非正规就业组织和中小企业提供信贷支持，以及实行特殊群体就业保障办法。并培育和规范劳动力市场和劳务中介组织，完善就业服务体系，加强职业培训，通过技术培训提高劳动者素质，促进他们就业。

　　我省对就业管理实行改革几年来，已初步形成了以市场为导向的就业机制。到“九五”末，全省城乡从业人员达3450.8万人，比“八五”末增加243.9万人。就业结构明显改变：2000年全年第一、第二、第三产业从业人员比例与1995年相比，第三产业就业人数比例明显上升。到2000年，全省城镇职工共470万人，城镇个体、私营企业从业人员172.4万人，分别比1995年增加32.8万人和80.4万人。农村劳务输出550万人，其中跨省流动就业人员440万人。(陶贤海张书喜)

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